연도별 실근로일수와 대체공휴일 제도효과

한 해에 실제로 일하는 날이 며칠인지는 공휴일 개수만으로 정해지지 않는다. 공휴일이 토요일이나 일요일에 걸리면 쉬는 날이 늘지 않고, 대체공휴일 제도가 그 손실을 일부 되돌린다. 아래 표는 2014년부터 2030년까지 두 효과를 분해한 것이다.

산출식

실근로일수 = 총일수 - 주말 - (법정공휴일 - 주말과 겹친 공휴일)

공휴일 목록은 관공서의 공휴일에 관한 규정의 양력 공휴일과, 한국천문연구원 음양력 기준으로 환산한 설날·추석·부처님오신날을 합해 만든다. 대체공휴일은 연도별로 다른 적용 대상을 반영해 계산한다.

법정공휴일 기준이다. 임시공휴일은 정부가 수시로 공고해 계산할 수 없다. 임기만료에 의한 선거의 선거일은 공직선거법 제34조가 날짜 규칙으로 정하고 있어 산출할 수 있지만(예: 대통령선거는 임기만료일 전 70일 이후 첫 번째 수요일), 이 데이터셋에는 아직 수기로 확인한 분만 반영돼 있다.
그래서 표의 "공고 휴일" 열은 수기 확인분이 있는 연도만 숫자를 갖는다. 확인분이 없는 연도는 0일이 아니라 해당없음이다 - 그 해에 임시공휴일이 없었다는 뜻이 아니라 이 데이터셋이 아직 안 담았다는 뜻이고, 그런 연도는 실근로일수가 실제보다 많게 나온다.
대체공휴일 제도는 2014년에 도입됐다. 그 이전 연도는 제도효과가 0일이 아니라 해당 없음이므로 이 표에 넣지 않았다.
토요일을 근무일로 두는 사업장에는 주말 열의 절반이 적용되지 않는다. 이 표는 주 5일 기준이다.

연도	총일수	주말	법정공휴일	주말겹침	대체공휴일	공고 휴일	실근로일수
2014	365	104	16	3	1	해당없음	248
2015	365	104	16	6	1	해당없음	251
2016	366	105	16	4	1	해당없음	249
2017	365	105	16	3	2	해당없음	247
2018	365	104	16	3	1	해당없음	248
2019	365	104	16	3	1	해당없음	248
2020	366	104	16	6	1	해당없음	252
2021	365	104	18	6	3	해당없음	249
2022	365	105	17	6	2	해당없음	249
2023	365	105	17	5	2	해당없음	248
2024	366	104	19	3	2	2	246
2025	365	104	19	2	3	2	244
2026	365	104	22	6	4	1	245
2027	365	104	24	9	7	해당없음	246
2028	366	106	17	1	1	해당없음	244
2029	365	104	20	4	3	해당없음	245
2030	365	104	19	3	2	해당없음	245